Ambicija: žaidimai, skirti valdyti, motyvuoti ir maksimaliai padidinti savo pardavimų komandos veiklą
Pardavimų rezultatai yra būtini kiekvienam augančiam verslui. Su įsitraukusia pardavimo komanda jie jaučiasi labiau motyvuoti ir susiję su organizacijos tikslais ir uždaviniais. Neigiamas atsijungusių darbuotojų poveikis organizacijai gali būti didelis - pavyzdžiui, silpnas produktyvumas, švaistomi talentai ir ištekliai.
Kalbant konkrečiai apie pardavimų komandą, įsitraukimo trūkumas gali kainuoti įmonėms tiesiogines pajamas. Verslas turi rasti būdų, kaip aktyviai įtraukti pardavimo komandas, arba rizikuoti sudaryti prastai dirbančią komandą, turinčią žemą produktyvumą ir aukštą apyvartą.
Ambicijų pardavimo valdymo platforma
Ambicija yra pardavimo valdymo platforma, sinchronizuojanti kiekvieną pardavimo skyrių, duomenų šaltinį ir veiklos rodiklius į vieną lengvą sistemą. „Ambition“ suteikia aiškumo ir parodo realiojo laiko analizę visoms pardavimo organizacijoms.
Naudodamiesi paprasta „drag and drop“ sąsaja, net ir netechniniai pardavimų lyderiai gali kurti pasirinktines rezultatų korteles, konkursus, ataskaitas ir dar daugiau. Čia yra keletas kitų būdų, kaip pardavimo lyderiai naudoja „Ambition“ savo technologijų rinkinyje.
Paimkite „Peloton“ ir paverskite ją pardavimų komandų programine įranga, ir jūs turėsite „Ambition“ motyvacinį instruktavimą kartu su žaidimų lyderių sąrašu. Naudodamiesi „Peloton“, vairuotojai gali pamatyti, kur jie stovi viso važiavimo metu, tuo pačiu padidindami savo našumą. Naudodamiesi „Ambition“ žaidimų programine įranga, pardavimų lyderiai gali sukurti panašią patirtį su fantazijų konkursais, pardavimo televizoriais, pirmaujančiųjų sąrašais ir SPIFF, kad padėtų paskatinti reikšmingus pokyčius organizacijoje.
Pardavimų žaidimai
Žaidimas egzistavo dešimtmečius, vienokia ar kitokia forma. Pardavimų komandos rado naudos kurdamos paskatas ir skatindamos konkurenciją, kad būtų sukurtas aukštesnis atstovų įsitraukimo ir motyvacijos lygis. Juk kam nepatinka šiokia tokia konkurencija?
Paskatintas greito perėjimo prie nuotolinio darbo, žaidimas iš „malonaus turėti“ tapo „reikalingu turėti“. Komandų atskaitomybė tapo dar svarbesnė, nes pardavimų komandos nebėra pardavimo aukšte. „Gamification“ taip pat gali suteikti pardavimų lyderiams supratimą apie jų atstovų darbą dirbant namuose ir paskatinti sveiką konkurenciją.
Pardavimų koučingo programinė įranga
Pardavimų instruktavimas yra įtakingiausias svertas, leidžiantis maksimaliai padidinti pardavimo atstovų veiklą ir, savo ruožtu, teigiamai paveikti visą pardavimų komandą. Nepaisant pramonės, apyvarta yra pagarsėjusi pardavimo problema, o profesinio tobulėjimo galimybės gali turėti įtakos darbuotojo motyvacijai likti.
Su komandomis nebe ant grindų, pardavimo lyderiai neturi galimybės užsukti į atstovybės stalą ir paklausti, kaip jiems sekasi, pamatyti, kur jiems reikia pagalbos, arba atsakyti į užsitęsusius klausimus. Tačiau, naudojant „Ambition“, pardavimų instruktavimas palengvina pardavimo vadybininkams, nes jie ir toliau prisitaiko prie savo nuotolinės atmosferos. Didelėms ir mažoms įmonėms pardavimo lyderiai gali vienoje vietoje surengti pasikartojančius susitikimus, įrašyti pokalbius ir išsaugoti veiksmų planus. Lankstumas ir tvirta programa leidžia lyderiams kurti savo programas ir automatizuoti pasikartojančius susitikimus, todėl, kai gyvenimas trukdo, susitikimai jau yra nustatyti.
Pardavimų įžvalgos ir veiklos valdymas
Pardavimų komanda yra variklis, kuris valdo kiekvieną verslą. Įmonės pardavimo veiklos valdymo procese turėtų būti sutelktas dėmesys į tai, kad šis variklis būtų gerai prižiūrimas, mokant pakartoti įgūdžius, kurių jiems reikia organizaciniams tikslams pasiekti, ir stebėti jų pažangą judant į priekį.
Naudodami CRM duomenis naudodamiesi produktyvumo balais ir varžybomis, pardavimo lyderiai gali būti tikri, kad jų atstovai registruoja visą savo veiklą, tikslus ir pastabas apie esamus ir potencialius klientus. Pardavimų lyderiai taip pat mato pakartotų atstovų skambučius ar el. Laiškus, planuojamus ar užbaigtus susitikimus ir peržiūri pakartojimus produktyvumo kvadrante, kad sužinotų, kas konvertuoja veiklą į tikslus ir rezultatus.
Pardavimų vadybininkams, norintiems įgyti supratimo apie savo kasdienio pardavimo atstovų našumą, „Ambition“ platforma kiekvienam prekybos atstovui pateikia rezultatų kortelę, kurioje pateikiami dienos tikslai. Pardavimų lyderiai gali pamatyti, ar atstovas išvyko tą dieną be 100 proc. Veiklos pabaigos, ir leidžia jiems suplanuoti greitą koučingo sesiją, kad atstovai galėtų grįžti į savo vėžes. Nors nėra teisė būdas stebėti pardavimo atstovų našumą, naudojant pardavimo našumo valdymo sistemą, pvz., „Ambition“, gali užtikrinti prieigą prie patikimų duomenų ir leisti pardavimo atstovams ir pardavimo lyderiams įžvalgoms pakoreguoti savo eigą.
Per 3,000 XNUMX pardavimų vadybininkų pasinaudokite ambicijomis, kad padėtumėte pritraukti daugiau skambučių, užsisakyti daugiau susitikimų ir švęsti uždaresnius savo nuotolinio ar biuro pardavimo komandų sandorius. Kadangi daugelis pardavimų lyderių nori sutankinti naudojamų platformų skaičių, „Ambition“ daro viską. Nuo pardavimo konsultavimo iki pirmaujančiųjų sąrašų „Ambition“ padeda pardavimo lyderiams priimti protingesnius ir strategiškesnius sprendimus, leidžiančius komandai geriau valdyti pasirodymus, reikalingus rezultatams pasiekti.
„Ambition“ integruojamas su „Salesforce“, „Slack“, „Dialsource“, „Cisco“, „ringDNA“, „Velocity“, „Gong“, „SalesLoft“, „Chorus“ ir „Outreach“ ... Netrukus pasirodys „Microsoft Teams“. Norėdami sužinoti daugiau apie „Ambition“ ir kaip tvarkote pardavimo atstovus: