Dauguma mane vadina Dagu, šiandien tai buvo tėtis

VyresnysisSąžiningai kalbant, aš neplanavau šio įrašo laiko. Vis dėlto toks sutapimas, kad turiu juo pasidalinti su jumis visais.

Fredas neseniai pakėlė visą būrį žmonių, kai jis paklausė amžiaus ir jo įtakos verslininkų talentui. Į reakciją buvo įtraukti Dave'as Wineris, Scottas Karpas, Stevenas Hodsonas ir daugybė kitų, kurie komentarų.

Neturėjau daug ką pasakyti apie temą, todėl komentavau lengvai. Aš vertinu įvairią darbo vietą, kurioje yra ir jaunimo, ir patirties. Jaunesni žmonės linkę mažiau atkreipti dėmesį į ribas, todėl jų nauja išvaizda ir baimės stoka yra gera rizikuoti ir pasiūlyti puikių sprendimų. Ironiška, bet man patinka galvoti apie save kaip apie jauną 39 ir dažnai esu atviras ir ieškau puikių alternatyvų normai. Kita vertus, patirtis linkusi subalansuoti riziką su rezultatais - dažnai tai sužlugdo nelaimę.

Kaip produktų vadovė, rizika, kurią keliu, kyla ne tik mano įmonei. Rizika, kuri, mano manymu, perduodama 6,000 klientų, kurie naudojasi programine įranga, ir ne tik savo įmonėms. Tai gana nemažas fortepijonas, kabantis ant stogo, todėl noriu įsitikinti, ar virvės yra tvirtai pritvirtintos, o mazgai yra surišti, kol nusprendžiame jį perkelti į vietą.

Gerai, tėti!

Šiandien buvo kitaip. Kai šiandien nustatiau ribas dėl išteklių ir projekto, susidūriau su tuo, kad kažkas sarkastiškai sako: - Gerai, tėti!. Nors tai turėjo įžeisti, aš iš tikrųjų gana ramiai gūžtelėjau. Jei gyvenime yra vienas dalykas, kuriuo aš labiausiai didžiuojuosi, tai buvo puikus tėtis.

Turiu du vaikus, kurie yra laimingi, nepatiria bėdų .. su vienas priimtas į kolegiją su stipendija ir kita, kuri savo mokykloje neseniai laimėjo „Ghandi apdovanojimą“. Abu yra talentingi muzikiniu požiūriu - vienas dainuoja, kuria ir maišo muziką ... kitas - fantastiška aktorė ir dainininkė.

Taigi, mano jaunesnysis kolega darbe tikriausiai turėjo sugalvoti ką kita nei „tėtis“. Man patinka terminas „tėtis“. Jei skambau kaip „tėtis“, tai tikriausiai dėl to, kad tvarkiau situaciją, primenančią, kad reikia drausminti vaiką. Ironiška, bet aš retai turiu tokių situacijų su savo vaikais.

Amžius ir darbas

Ar tai keičia mano nuomonę apie amžių, verslą ir verslumą? Visiškai ne. Aš vis dar tikiu, kad mums reikia jaunimo bebaimiškumo, kad peržengtume ribas to, ką galime pasiekti. Aš do tiki, kad daugelis specialistų su amžiumi tampa šiek tiek tolerantiškesni ir linkę plaukti nustatytose ribose. Žaviuosi nesutarimais, nors vis dar tikiu pagarba, atsakomybe ir ribomis.

Pamokas, kurias vedu savo vaikams, buvau ten, kur jie buvo anksčiau, padariau klaidų ir tikiuosi perduoti išmoktą išmintį. Tai nereiškia, kad jie turi sekti mano pėdomis. Man patinka tai, kad mano dukra yra scenoje, kai prireikė metų, kol įgijau tokį pasitikėjimą. Man patinka tai, kad mano sūnus išvyksta į Koledžą, kai be tikslo išvykau į karinį laivyną. Jie mane stebina kiekvieną dieną! Dalis yra dėl to, kad jie pripažįsta ribas, gerbia mane ir žino, kad turi laisvę daryti tai, kas jiems patiktų (jei tik tai nepakenktų nei jiems, nei kam nors kitam).

Tikiuosi, kad mano „vaikas“ darbe gali išmokti to paties! Neabejoju, kad jis sugebės nustebinti įmonę ir turės didžiulį poveikį, tačiau pirmiausia reikia ... atpažinti ir gerbti turimą patirtį bei suprasti ribas. Kai tai padarysite, nustebinkite visus, užsidegdami nauju taku ta kryptimi, apie kurią niekas niekada negalvojo. Aš padėsiu jums ten patekti! Juk kam skirtas „tėtis“?

PS: Kitais metais norėčiau Tėvo dienos atviruko ... ir galbūt kaklaraiščio.

vienas komentaras

  1. 1

    Jūs atrodote kaip vaikinas, kuris moka suktis su smūgiais. Būdamas skyriaus vadovu pastebiu, kad mano vadovaujami žmonės vertina jūsų savybes. Beje, sveikiname su jūsų vaikų pasiekimais.

    Sėkmės.

Ką manote?

Ši svetainė naudoja "Akismet", kad sumažintų šlamštą. Sužinokite, kaip apdorojamas jūsų komentaras.