Švietimas technologijų greičiu

švietimas

Vakar vakare man buvo suteikta galimybė pasikalbėti su CIT 499 klasė IUPUI forumas Daktaras Thomas Ho. Tai buvo užsiėmimų klasė, kurią sudarė keli studentai, kurie nebuvo įėję į darbo vietą, kurie turėjo ir kiti, kurie šiuo metu dirba technologijos srityje.

Kalbėdamas su jais, aš tiesiog pasidalinau savo patirtimi, kaip verslas pradeda rinktis (arba yra priverstas priimti) socialinę žiniasklaidą rinkodarai. Ši rinkodara apima ir išlaikymo, ir įsigijimo modelius. Verslas bando prisitaikyti, tačiau mes žinome, kaip lėtai kai kurios įmonės keičiasi.

Mūsų švietimo sistema taip pat priversta keistis. Aš pasidalinau šiuo neįtikėtinu vaizdo įrašu Amy Stark atsiuntė man į pamoką:

Tikiuosi, kad klasė paliko įspūdį apie kai kuriuos labai konkrečius dalykus:

  • Mūsų grynųjų pinigų pervežimo absolventams, norintiems patekti į infrastruktūrą, tai neįtikėtinas laikotarpis, kuriame gyvename - kur skaičiavimo galia pereina nuo įsigytos aparatūros prie nuotolinių debesų. Keičiasi, kaip mes kuriame ir tiekiame programinę įrangą, kaip mes diegiame tą programinę įrangą ir kaip mes pradedame naują internetinę verslą. Aš paminėjau grupei, kad jie turėtų apžiūrėti Indianapolio „BlueLock“, kad apsilankytų valdomame priegloboje aplinka, taip pat „Lifeline“ prekybos centras „Eastgate Mall“ aplankys duomenų ūkių ateitį.
  • Mūsų grynųjų pinigų vežimo absolventams, kurie naudojasi programine įranga, „Software as a Service“ yra vienintelė ateitis. Senasis programinės įrangos kūrimo ir diegimo žiniasklaidoje modelis yra ydingas, brangus ir neturi neriboto potencialo, kurį daro „SaaS“. Daugelis žmonių vis dar palaiko senąjį programinės įrangos diegimo modelį - aš norėčiau teigti, kad verslas „SaaS“ yra nepaprastas modelis, leidžiantis įmonėms greičiau finansuoti augimą, greičiau tapti pelningu ir toliau gerinti vartotojo patirtį, naudojant minimalias investicijas.
  • Nė vienam kolegijos studentui negaliu pabrėžti reputacijos valdymas pakanka. Mokyti mūsų studentus kurti internetinę reputaciją - kuriant projektus ir diegiant juos internete, rašant tinklaraščius, prisijungiant prie socialinių tinklų ir prisijungiant profesionalus tinklai pradėti puoselėti profesinius santykius yra visi žingsniai, kurių reikia norint išeiti iš koledžo ir žengti į sėkmingą karjerą. Manau, kad mes visi sutinkame, jog kol kas masinio įmonių įdarbinimo dienos, kad jūs eitumėte į riebalus darbo jau nebėra. Greičiau prisijungdami prie interneto, tobulindami profesionalumą ir pradėdami susitikti bei pasisveikinti su regiono profesionalais - galite nušauti keletą atvirų durų.

Ačiū dr. Thomas Ho ir CILT pirmininkui Stephenui Hundley IUPUI už galimybę pasidalinti tuo, ką išmokau, su klase. Negaliu pakankamai pasakyti apie tai, koks neįtikėtinas yra IUPUI personalas ir patalpos - ir tai, kad jie atsiveria regioniniams verslininkams ir tokiems socialinės žiniasklaidos žmonėms kaip aš, rodo, kaip jie atsidavę judėdami švietimą technologijų greičiu!

IUPUI mano širdyje taip pat užima ypatingą vietą, nes mano sūnus šiuo metu eina į mokyklą. Bilas yra IUPUI matematikos ir fizikos garbės studentas, matematikos laboratorijos dėstytojas ir jis pradeda ten atlikti kai kuriuos fizikos tyrimus. IUPUI buvo nuostabi įstaiga - siūlydama ir skatindama savo sūnų kasdien plėstis į naujas ir iššūkių galimybes. Neseniai jį paskyrė personalas Barry Goldwater stipendija!

Ką manote?

Ši svetainė naudoja "Akismet", kad sumažintų šlamštą. Sužinokite, kaip apdorojamas jūsų komentaras.