Kaip reklamuojate savo prekės ženklo tvarumą ir įvairovę?

Aplinkos rinkodara

Žemės diena buvo šią savaitę ir mes matėme tipišką socialinių pranešimų skaičių, kai įmonės propagavo aplinką. Deja, daugeliui įmonių - tai atsitinka tik kartą per metus, o kitomis dienomis jos grįžta prie įprasto darbo.

Praėjusią savaitę baigiau rinkodaros seminarą didelėje sveikatos priežiūros pramonės įmonėje. Vienas iš punktų, kurį išsakiau seminaro metu, buvo tas, kad jų įmonei reikia geriau parduoti jų įmonės poveikį aplinkai, tvarumui, įtraukumui ir įvairovei.

Praėjusiais metais įmonės dažnai dalį savo pelno permesdavo kai kurioms didžiosioms labdaros organizacijoms, išmesdavo pranešimą apie auką ir vadindavo tai per dieną. Tai jo nebepjauna. Tiek vartotojai, tiek verslininkai siekia užmegzti verslą su įmonėmis, kurios teikia norimas prekes ir paslaugas ... tačiau taip pat veikia visuomenės labui. To siekia ne tik klientai, bet ir būsimi mūsų darbuotojai.

Nors jie yra klientai, aš buvau visiškai sužavėtas, kaip „Dell Technologies“ įsipareigojo stiprinti jų socialinį poveikį į jų tiekimo grandinę ir įmonių kultūrą. Jie yra puikus pavyzdys, kurį reikia sekti. Be to, jie ir toliau skatino naujoves, yra kaip niekad konkurencingi ir tam neaukoja pelno. Jie pripažįsta, kad tai ne tik teisingas dalykas tai taip pat yra puiki verslo strategija.

Aplinka ir tvarumas

Štai vienas neįtikėtinas pavyzdys ... „Dell“ perdirba vandenyno plastiką į jų pakuotę. Jų tvarumas ir aplinkosauginis darbas tuo neapsiriboja. Be perdirbimo, jie taip pat siekia ekologinio ženklinimo, energijos mažinimo ir anglies pėdsakų mažinimo. Jie įtraukė tvarumą į kiekvieną savo tiekimo grandinės grandį.

Įvairovė ir įtraukumas

„Dell“ taip pat atvirai ir sąžiningai vertina įvairovės ir įtraukties trūkumą technologijų pramonėje. Tai istoriškai paskatino mažumas ir moteris neturėti galimybės, kurią kiti turi pramonėje. „Dell“ skyrė išteklius, investuodama į ankstyvojo ugdymo programas visame pasaulyje, siekdama būti visiškai skaidri savo ataskaitose. Jie taip pat atkreipė dėmesį į savo įdarbinimo vietą:

Skaidrumas ir ataskaitų teikimas

Skaidrumas taip pat buvo pagrindinis dalykas. „Dell“ turi reguliariai teikti ataskaitas apie savo pažangą, nukreipdami savo veiklą į priekį ir centrą, kad vartotojai, įmonės ir investuotojai žinotų apie jų pažangą. Jie niekada nepretenduoja, kad turi nustatyta šiais klausimais, tačiau jie atvirai ir toliau praneša apie savo pažangą. Tai puiki rinkodara.

Aš taip pat raginu jus užsiprenumeruoti ir klausytis „Dell Luminaries“ tinklalaidė su kuriuo kartu vedu Markas Schaeferis. Mes turime pirmos eilės vietą, apklausdami šiuos skirtumus turinčius „Dell“ lyderius, partnerius ir klientus.

„Dell Luminaries“ tinklalaidė

Taigi, kokia yra jūsų įmonės strategija ir kaip į jūsų prekės ženklą žiūrima iš socialinio gėrio perspektyvos? Ar yra dalykų, kuriuos galite padaryti norėdami pakeisti savo vidinius procesus, kad pagerintumėte tvarumą ir įtrauktį? Ir, svarbiausia, kaip tu gali pranešti apie tas pastangas efektyviai atsižvelgti į jūsų perspektyvas ir klientus?

Nepamirškite ... aukoti pinigų nepakanka. Vartotojai ir įmonės tikisi pamatyti socialinis gėris įtvirtinta jūsų kultūroje ir kiekviename procese. Kitas jūsų klientas ar darbuotojas nori žinoti, kad esate atsidavęs tam, kad padarytumėte pasaulį geresnį, o ne tik palikite tai padaryti kitam.

Ką manote?

Ši svetainė naudoja "Akismet", kad sumažintų šlamštą. Sužinokite, kaip apdorojamas jūsų komentaras.