Kaip nepriimti naujųjų metų pažadų darbe

Naujųjų metų laukia dvi dienos. Kasmet gamina beveik pusė visų amerikiečių Naujųjų metų pasižadėjimai, bet dauguma jų nelaiko. Mes naudojame naujo kalendoriaus pradžią, norėdami įkvėpti dramatiškų pokyčių, tačiau tai ne visada pavyksta. Štai kodėl kalbėti apie Kaip nepriimti naujųjų metų pažadų yra pirmasis 2010 m. „Produktyvumo“ serijos renginys, kurį organizuoja „Slaughter Development“. (Skaitykite toliau, gaukite specialią nuolaidą!) Yra geresnis būdas nustatyti ir pasiekti tikslus, ypač atsižvelgiant į tai, kaip jūs naudojate rinkodaros technologijas savo verslui ir savo prekės ženklui reklamuoti.
Happy New Year

Trys tikslų tipai

Pagrindinė priežastis, kodėl mums nepavyksta įvykdyti savo Naujųjų metų pasižadėjimų, yra ta, kad juos sudaro netinkamo tipo tikslai. Apsvarstykite šias pagrindines tikslų kategorijas:

  • Neaiškūs tikslai - Jei jūsų naujųjų metų pasiryžimas yra „susitvarkyti“ arba „išplėsti savo verslą“, tikriausiai jums nepavyks. Tai gali gerai atrodyti popieriuje, bet kaip sužinosite, ar darote pažangą? Kaip sužinosite, kai pasieksite šį tikslą?
  • Rezultatų tikslai - Dažnai mūsų naujųjų metų pasižadėjimai yra pagrįsti rezultatai. Pvz., Galite nuspręsti „numesti dvidešimt svarų“ arba „padidinti pardavimus 25 proc.“. Tai yra geriau nei neaiškūs tikslai, nes juos galima išmatuoti, tačiau dažnai tam įtakos turi aplinkybės, kurių mes negalime kontroliuoti. Tikslų nustatymas turėtų būti labiau susijęs su darbu, o ne su rezultatais.
  • Proceso tikslai - Tai geriausios uždavinių rūšys, nes apibūdina tai, ką jūs nori daryti. Jie labiau priklauso nuo pastangų nei nuo atsitiktinio atsitiktinumo. Apsvarstykite nutarimą „treniruotis keturis kartus per savaitę“ arba „kiekvieną dieną pasiekti tris naujas perspektyvas“. Šias svajones galima paversti realybe sunkiu darbu. Norint bendradarbiauti, nereikia medžiagų apykaitos ar rinkos.

Tikslų nustatymas naudojant rinkodarą ir technologijas

Štai keletas baisių būdų, kaip nustatyti savo rinkodaros ir technologijų naudojimo tikslus kitais metais. Ne priimkite šias rezoliucijas:

  • 10% padidinti naujienlaiškių atvirumo rodiklį
  • Padvigubinkite mano RSS sekėjus
  • Sukurkite patrauklesnę pavyzdinių produktų reklaminę kampaniją
  • Optimizuoti mano naudojimąsi „WordPress“ papildiniais

Šie tikslai taip pat yra neaiškus ar taip pat orientuotas į rezultatus. Vietoj to pabandykite pakeisti jas į šias versijas, kuriose daugiausia dėmesio skiriama procesui, kurį naudosite ateityje:

  • Atlikite A / B testą ir išbandykite naują naujienlaiškio dizainą
  • Patobulinkite RSS skaitytojų analizės metriką
  • Pabandyti bing naujas skelbimas
  • Rezervuokite laiką, kad pagrįstai peržiūrėtumėte dabartinius „WordPress“ papildinius

Norite sužinoti daugiau apie Naujųjų metų pažadus ir technologijas? Prisiregistruokite „Kaip nepriimti naujųjų metų sutarimų darbe“ trečiadienį, sausio 6 d., 2 val., Indianapolyje. Pirmieji keturi žmonės, užsiregistravę internete naudodami nuolaidos kodą MKTGTECH gaus staigmenos nuolaidą! Prisiregistruok šiandien!

Ką manote?

Ši svetainė naudoja "Akismet", kad sumažintų šlamštą. Sužinokite, kaip apdorojamas jūsų komentaras.