Nustokite bausti, investuokime į galimybes

išmesti pinigusAmerikiečiai nekenčia prarasti karo, laikotarpis. Vienu požiūriu, mirštanti automobilių pramonė yra karas, kurį, mūsų manymu, pralaimime. Netikiu, kad ką nors prarandame, tikiu, kad progresuojame. Darbai, keliaujantys į užsienį, visada skamba grėsmingai, tačiau žmonės visada nepaiso, kad čia, šioje tautoje, sukuriame naujų darbo vietų.

Aš a gyvas to pavyzdys. Pirmasis mano darbas buvo pramoninis elektrikas „Newspaper“. Dešimtmetį išbuvau laikraščių pramonėje, kol buvau išstumtas, ir esu amžinai dėkingas. Įdomu, kas būtų nutikę, jei mano viršininkai būtų išgelbėjo ir nereikėjo keistis. Ar vis tiek kentėčiau mirštančioje pramonėje?

Išvykimas Socialinės žiniasklaidos vadybininko pareigos kad atidaryta HP. Jie ieško žmogaus, turinčio įrodytą tinklaraščių įrašą, turintį žinių Vikiai ir Twitter. Jie nori pakeisti to asmens žinias ir sukurti pagrindinius verslo veiklos rodiklius, kad galėtų stebėti savo socialinės žiniasklaidos strategiją.

Kompiuterių gamyba prieš daugelį metų persikėlė į užsienį ... Ar užsienyje darbą praradę vaikinai ieško JAV vyriausybės dalomosios medžiagos? Ne, jie pakeitė kryptį ir pakeitė savo talentą nuo dizaino ir gamybos ir perkėlė jį į verslius ir išradingus interneto startuolius.

Jei mūsų tauta (ir kiti) nori išlikti technologijų sverto priešakyje, turime nuolat žvelgti į ateitį. Mes jau gaminome automobilius ... patikrinkite jį iš sąrašo ir leiskite jam persikelti į alkaną šalį, kad ją perimtų. Tuo tarpu mūsų automobilių pramonės darbuotojai turėtų ieškoti kito iššūkio, pavyzdžiui, inžinerijos ir alternatyvių energijos šaltinių konstravimo.

Mokyklų rinkodaros specialistams laikas pereiti prie žmonių! Pradėkite mokyti save ir savo klientus apie kitą galimybę - čia yra tinklaraščių kūrimas, reputacijos valdymas ir socialinė žiniasklaida - jų nėra horizonte. Pats laikas atlikti pakeitimus, kol atsidursi eilėje maldaudamas pagalbos.

Pažymėtina, kad HP dėkoja už tai, kad reikia sukurti vidinės socialinės žiniasklaidos strategiją!

2 komentarai

  1. 1

    Dougas,

    Negalėčiau labiau sutikti. Atrodo, kad kai kurios vietos/žmonės nenori keistis ir prisitaikyti, nes mūsų visuomenė keičiasi technologijomis. Manau, kad Indiana yra geras to pavyzdys, todėl daugelis vyriausybinių programų buvo orientuotos į darbo vietų gamyboje išsaugojimą ir kūrimą, o jose neatsižvelgiama į galimybę, kad Indiana gali tapti technologinės pažangos židiniu.

    Adomas

  2. 2

    Gerai pasakius Dougas – nėra geresnio būdo užgniaužti kūrybiškumą ir naujoves, kaip atlyginti už rinkos nuosmukį (jau nekalbant apie blogus verslo sprendimus) vyriausybės padalomomis medžiagomis.

    MAB

Ką manote?

Ši svetainė naudoja "Akismet", kad sumažintų šlamštą. Sužinokite, kaip apdorojamas jūsų komentaras.